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合肥玖福半導體技術有限公司
      職位名稱 工作地點 招聘人數 薪資待遇 發布時間
  • + 集團生產技術副總經理 合肥 1人 面議 2025-03-31
    崗位要求
    // 985碩士研究生及以上學歷(本科985),理工類相關專業,30-40歲,男性;
    // 具有8年以上大型制造業企業(千人左右)生產、技術管理相關工作經驗(含3年以上部門負責人及以上相關管理經驗);
    // 有高級工程師及以上職稱;
    // 具備扎實的機電研發設計、結構設計、振動分析技術背景和專業知識,對公司所處行業的技術發展趨勢有深刻的理解和洞察力;
    // 對制造業生產管理方面具有前瞻性和全局性的戰略思想,并具有豐富的實踐操作經驗。
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  • + 集團營銷副總經理 合肥 1人 面議 2025-03-31
    崗位要求
    // 211碩士研究生及以上學歷(本科211以上),市場營銷相關專業;
    // 具有8年以上大型制造業企業營銷管理相關工作經驗(含3年以上部門負責人及以上相關管理經驗),30-40歲,男性;
    // 有管理類中級以上資格證書;
    // 有柴油發電機行業外貿工作經驗;
    // 精通溝通和談判,知人善用,善于授權賦能,具有良好的團隊管理能力;具有很強的分析問題及解決問題能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
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  • + 集團人力資源副總經理 合肥 1人 面議 2025-03-31
    崗位要求
    // 211碩士研究生及以上學歷(本科211以上),人力資源專業,輔修心理學,30-40歲,男性;
    // 具有8年以上大型制造業企業(千人左右)人力資源管理相關工作經驗(含3年以上部門負責人及以上相關管理經驗);
    // 有一級人力資源管理師職稱;
    // 精通人力資源理論與實務,具備豐富的招聘、績效管理、薪酬設計及員工關系處理經驗?;
    // 具備出色的領導力,能夠引領團隊,推動變革,同時具備良好的跨部門合作精神?。
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  • + 集團財務副總經理 合肥 1人 面議 2025-03-31
    崗位要求
    // 211碩士研究生及以上學歷(本科211以上),財經、審計、金融等相關專業,30-40歲,男性;
    // 具有8年以上大型制造業企業(千人左右)財務、審計等相關工作經驗(含3年以上部門負責人及以上相關管理經驗);
    // 中級及以上會計職稱,有注冊會計師或律師證或董秘證書優先;
    // 熟悉國內會計準則及相關的財務、稅務、審計、投融資法規及相關政策,熟悉國內金融政策和資本市場監管規則;
    // 熟悉上市規則及相關財經法律法規,參與過IPO上市輔導,具有成功IPO工作經驗優先。
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  • + 生產經理 合肥 1人 面議 2025-03-31
    崗位要求

    崗位職責:

    //  負責生產車間日常管理工作;
    //  落地公司生產計劃和任務,控制和把控生產作業進度;
    //  跟蹤生產情況,訂單周期、生產質量,按時完成生產目標;
    //  合理進行生產人員調配,對于生產異常情況及時做出調整與反饋;

    //  完成領導交辦的其他事務。

    任職資格:

    //  全日制本科及以上學歷,機械相關理工類專業;

    //  10年以上機械制造業相關工作經驗;
    //  熟悉切割、焊接、噴漆等相關工藝流程;
    //  較強的溝通表達能力、跨部門協調能力、執行力及抗壓能力。


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  • + 項目經理 全國 3人 8k-12k 2025-03-31
    崗位要求

    崗位職責:

    // 依據項目實際需求,制定人員、機具、材料到廠計劃,建立和完善項目組織架構;

    // 依據合同、項目管理實施規劃(施工組織設計),編制工程項目施工總進度計劃、各項施工方案及質量、安全的保證控制措施并組織實施;

    // 積極做好內、外協調工作,對內合理進行項目資源協調及評估控制;

    // 做好項目的成本預算,確保項目各項費用的支出合理并在預算范圍內; 加強項目管理團隊建設,制定項目人員管理提升計劃做好項目人員培養、績效考核等工作;

    // 全程監督勞務分包履約情況,對勞務分包的工程進度、質量、安全進行嚴格管理。

    任職資格:

    // 本科及以上學歷,工程類相關專業;

    // 熟練使用AUTO CAD及各類辦公軟件;

    // 2年以上半導體項目工程施工經理工作經驗,或工程行業3年以上單項目1000萬金額以上工程負責人工作經驗。

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  • + 機械設計工程師 全國 5人 5k-10k 2025-03-30
    崗位要求

    崗位職責:
    // 負責設計開發抗振型鋼結構和鋼筋混凝土結構支撐平臺;
    // 對部分結構進行承載分析和抗振分析;
    // 與客戶對接,撰寫設計方案;
    // 完成領導安排的其他任務。

    任職資格:
    // 20-35周歲,本科及以上學歷,機械或土木類相關專業;
    // 有3-5年設計經驗,具備有限元分析能力或結構承載分析能力;
    // 能熟練使用AUTO CAD、soildworks制圖軟件;
    // 能適應出差。





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  • + 生產主管 合肥 1人 7k-10k 2025-03-30
    崗位要求

    崗位職責:

    //  協助部門負責人對生產車間進行日常管理;
    //  落地公司生產計劃和任務,控制和把控生產作業進度;
    //  跟蹤生產情況,訂單周期、生產質量,按時完成生產目標;
    //  合理進行生產人員調配,對于生產異常情況及時做出調整與反饋;

    //  完成領導交辦的其他事務。

    任職資格:

    //  大專及以上學歷,機械相關理工類專業;

    //  有5-10年機械制造業相關工作經驗;
    //  熟悉切割、焊接、噴漆等相關工藝流程;
    //  較強的溝通表達能力、跨部門協調能力、執行力及抗壓能力。







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  • + 現場工程師 全國 5人 5k-8k 2025-03-30
    崗位要求

    崗位職責:

    // 協助施工經理管理現場施工工作,全程監督所負責班組施工安全、質量、進度工作;

    // 依據施工經理下發的班組施工計劃,施工前準備好本班組施工所需施工單、施工圖紙以及填寫 好施工涉及的各項作業檢查表;

    // 施工前對班組進行施工技術交底,檢查施工安全措施落實到位后方可通知班組開始作業;

    // 施工中監督提醒班組成員嚴格按照安全質量標準進行作業;

    // 施工結束,檢查施工點位6S并監督班組將施工用具送至暫存區整齊擺放,再向專業工程師匯報班組施工進度。

    任職資格:

    // 大專及以上學歷,工程類相關專業或高中及以上學歷,3年以上工程類現場管理經驗

    // 服從管理,能配合上級領導做好工作;

    // 有建筑或半導體廠商工作經驗優先;

    // 接受項目駐點。


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  • + 質量工程師 全國 5人 5k-8k 2025-03-30
    崗位要求
    崗位職責:
    // 協助質量經理組織建立項目質量管理體系,參與制定質量目標、質量管控計劃以及產品質檢標準;
    // 嚴格按照項目制定的質檢標準對來料、施工中以及施工結束后做好過程中質量檢查管控,統計整理質量缺失記錄并及時反饋給質量經理;
    // 積極聯系總包、業主質量工程師及設備工程師進行完工機臺驗收、QC單簽核工作,并對QC單 進行掃描存檔。
    任職資格:
    // 大專及以上學歷,工程類相關專業或高中及以上學歷,3年以上工程類質量管理經驗;
    // 有建筑或半導體廠商工作經驗優先;
    // 接受跟隨項目駐點。
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  • + 安全工程師 全國 5人 5k-8k 2025-03-30
    崗位要求

    崗位職責:

    // 全面負責項目安全工作的管理;

    // 負責日常安全宣貫、檢查、監督;

    // 負責入場人員的資質審查、三級安全教育并考核;

    // 負責施工作業票填寫及申請,跟蹤審批狀況及現場執行狀況;

    // 負責項目經理交辦任務的實施及現場溝通協調。

    任職資格:

    // 大專及以上學歷,工程類相關專業或高中及以上學歷,2年以上工程類安全管理經驗

    // 專職安全員C證;

    // 熟悉有關安全生產法律、法規及規章制度。

    投送簡歷
  • + 焊工 合肥 5人 7k-10k 2025-03-30
    崗位要求

    崗位職責:

    // 根據公司產品要求拼裝焊接產品。

    任職資格:

    // 有特種作業操作證;

    // 三年以上二保焊工作經驗;

    // 會氣割,能看懂CAD機械圖紙。

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